Gerente de Recursos Humanos

Resumo da vaga:

• A Expert Geophysics está em busca de um(a) Gerente de Recursos Humanos que será responsável por gerenciar e executar todas as funções essenciais de RH em toda a organização. Esta função atua em estreita parceria com a liderança para apoiar os colaboradores ao longo de todo o ciclo de vida do emprego, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista e promovendo uma cultura organizacional positiva e engajada. Trata-se de uma função recém-criada, concebida para apoiar o crescimento contínuo da empresa.

Responsabilidades:

• Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, incluindo a elaboração de anúncios de vagas, triagem de candidatos, coordenação e condução de entrevistas, verificação de credenciais e referências e apresentação de propostas de contratação.
• Coordenar e aprimorar continuamente a experiência de integração (onboarding), garantindo que os novos contratados se integrem rapidamente à equipe.
• Revisar, desenvolver e aprimorar políticas e procedimentos relacionados a RH.
• Tratar questões no ambiente de trabalho, violações de políticas e assuntos de relações com colaboradores, promovendo o diálogo aberto e a resolução.
• Conduzir o processo de gestão de desempenho, oferecendo orientação e coaching a líderes e colaboradores.
• Desenvolver e implementar iniciativas de desenvolvimento de liderança em apoio ao planejamento sucessório.
• Supervisionar a administração do Programa de Benefícios aos Colaboradores e do Programa de Assistência ao Colaborador (EAP).
• Administrar a folha de pagamento utilizando o Dayforce Powerpay, garantindo precisão, pontualidade e conformidade.
• Manter registros e documentação de colaboradores precisos e confidenciais.
• Apoiar e contribuir para iniciativas de engajamento de colaboradores em toda a empresa.
• Manter-se atualizado(a) sobre a legislação trabalhista de Ontário e do Canadá e assegurar a conformidade organizacional.
• Executar outras atividades conforme designado para atender às necessidades organizacionais.

Qualificações:

• Graduação ou diploma de nível pós-secundário em Recursos Humanos ou área relacionada a negócios.
• Certificação CHRP ou em andamento
• Mínimo de 5 anos de experiência progressiva em RH
• Excelente conhecimento e compreensão das melhores práticas de RH e da legislação trabalhista relacionada de Ontário e do Canadá.
• Experiência de trabalho em ambiente industrial (desejável).
• Proficiência em MS Office, especialmente Excel.
• Excelentes habilidades interpessoais, de comunicação e de coaching.
• Fortes habilidades de organização e gestão do tempo.

Qualificações adicionais:

• Disponibilidade para viajar, para testar equipamentos em campo e apoiar protótipos em campo
• Experiência no desenvolvimento ou operação de drones
• Familiaridade com normas de projeto aeronáutico
• Experiência prática na operação/manutenção/solução de problemas de equipamentos eletrônicos

Remuneração:

• Esta posição oferece uma faixa salarial anual de $75.000 a $90.000. Embora a faixa completa seja divulgada por transparência, nossa taxa-alvo de contratação para esta função normalmente fica no ponto médio da faixa. O salário final será determinado com base nas competências, formação e experiência relevante do(a) candidato(a), conforme se relacionem à função.